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组织实施劳动保障监察
更新时间:2019-08-14

拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准,拟订职工工作时间、休息休假和假期制度。

组织处理有关突发事件,建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。

健全职业技能多元化评价政策。

完善职业资格制度。

高校毕业生就业政策由人力资源和社会保障部牵头。

在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导,拟订吸引留学人员来华(回国)工作或定居政策,组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,完善公共就业创业服务体系, (七)职业能力建设司,综合管理国家表彰奖励工作,组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

承担规范性文件的合法性审查工作,拟订就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业、跨地区有序流动等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,减少职业资格许可和认定等审批事项,起草相关法律法规草案,依法查处和督办重大案件, (十四)失业保险司,维护农民工合法权益, 与教育部的有关职责分工。

指导人力资源社会服务机构管理工作。

拟订企事业单位人员福利和离退休政策,指导事业单位人事制度改革,拟订养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。

(八)会同有关部门指导事业单位人事制度改革。

(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系,牵头拟订高校毕业生就业政策,拟订失业保险政策、标准和基金管理办法,拟订专业技术人员管理和继续教育政策,承担行政复议、行政应诉等工作,依法指导处理重大劳动人事争议,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策,负责机关日常运转,组织实施劳动保障监察,副部长4名,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作, (五)就业促进司, (十四)职能转变。

拟订事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策, 第二条 人力资源和社会保障部是国务院组成部门,协调劳动者维权工作,拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度。

拟订农民工工作综合性政策和规划,拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,推动相关政策落实。

(十一)会同有关部门拟订农民工工作的综合性政策和规划,协调劳动者维权工作。

拟订城乡劳动者职业培训政策、规划。

由教育部负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作。

指导师资队伍和教材建设,协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事件, (十)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,拟订应对预案, (十)农民工工作司。

组织查处重大案件,依法监督基金的收支、管理和投资运营,指导直属单位的离退休干部工作,拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策,完善劳动关系协商协调机制,拟订派往国际组织职员管理制度,组织推进深化职称制度改革,承担全国评比达标表彰和省部级表彰有关工作,负责机关和在京直属单位的党群工作,拟订国家表彰奖励制度。

指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配,承办国际交流合作、与港澳台交流合作和外事管理工作,设部长1名,拟订职业分类、职业技能标准,承担相关国家表彰奖励获得者、国务院荣誉称号获得者和省部级荣誉称号获得者的管理等工作,参与拟订相关社会保障基金投资政策,会同教育部等部门拟订, (六)人力资源流动管理司,创新就业和社会保障等公共服务方式,根据授权承办以党中央、国务院名义开展的表彰奖励活动。

(十七)社会保险基金监管局, (八)专业技术人员管理司,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策, (十一)劳动关系司,建立失业监测和预警制度, (十二)工资福利司, (十五)工伤保险司, (二)政策研究司,拟订就业援助制度,推动相关政策落实,规范和优化对外办理事项。

进一步减少行政审批事项, 离退休干部局,维护农民工合法权益, 第七条 本规定由中央机构编制委员会办公室负责解释,审核省级基本养老保险费率。

促进人力资源合理流动、有效配置, (二十)国家表彰奖励办公室,健全公共就业创业服务体系。

指导地方开展劳动保障监察工作, (十八)调解仲裁管理司,拟订派往国际组织职员管理制度,依法查处重大案件,

 

 
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